Festangestellte, Vollzeit, Niedersachsen, Digital, Festanstellung, Erfahrung, 2-5 Jahre, Projekt-/Programmmanagement, Allgemeines/Sonstiges: Projekt-/Programmmanagement, eubanet digital GmbH
Tower Operator / Drohnenverkehrsleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Steuerung des Drohnenflugbetriebs: Echtzeitüberwachung und Koordination der Flugbewegungen, Sicherstellung der Kommunikation zischen Drohnenpiloten und Bodenstationen, sowie andere relevanten Einheiten.
- Flugverkehrsmanagement und Luftraumkoordination: U.a. Verwaltung und Zuweisung von Flugkorridoren und Lufträumen für Drohnenflüge.
- Sicherheitsmanagement wie z. B. die Überwachung von Wetterbedingungen.
- Datenanalyse und Datenprotokollierung: Aufzeichnung aller Drohnenflüge, Erstellung von Berichten und Analysen zur Verbesserung der Sicherheits- und Betriebsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Drohnenpiloten, Logistikteams und anderen operativen Einheiten, technische Unterstützung bei der Nutzung der Drohnensteuerungssysteme und Managementsoftware, Kommunikation mit Behörden und externen Organisationen im Rahmen der Luftraumnutzung und Flugsicherheit.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Luftverkehrsmanagement, Flugverkehrskontrolle oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Luft- / Raumfahrt oder Drohnentechnologie.
- Erfahrung im Bereich Luftraumkoordination für unbemannte Flugobjekte (UAV) ist von Vorteil.
- Erste Berufserfahrung in der Flugverkehrskontrolle, im Drohnenbetrieb oder vergleichbaren Bereichen ist wünschenswert.
- Die Zertifizierung in Drohnenmanagement oder Tower Operations ist von Vorteil (z. B. UAS Remote Pilot Certificate, ATC-Zertifikate), bei nicht vorhandenen Zertifizierungen gibt es Unterstützung und Weiterbildungen durch das Unternehmen.
- Idealerweise fundierte Kenntnisse über Unmanned Traffic Management (UTM)-Systeme und andere relevante Software-Tools für Drohnenkoordination.
- Stressresistenz, Entscheidungsfreudigkeit und Technik-Affinität.
Warum wir?
- Eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist durch flache Hierarchien und eine offene, vertrauensvolle Umgangsweise
- Kooperative und mitarbeiterorientierte Führungsstruktur
- Modernste technische Ausstattung und permanente Weiterbildung
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Zuschuss von 50 % zur Altersvorsorge
- Hasefit-Mitgliedschaft
- Kindergartenzuschuss
- VWL
- Firmenevents
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (JobRad)
- und einiges mehr....